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Titel
Text copied to clipboard!Teamleiter Übersetzung
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Teamleiter Übersetzung, der die Verantwortung für die Führung und Koordination eines Teams von Übersetzern übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die effiziente Organisation der Übersetzungsprojekte, die Qualitätssicherung und die Einhaltung von Terminen zuständig. Sie fungieren als Bindeglied zwischen Ihrem Team, anderen Abteilungen und externen Partnern. Ihre Aufgabe ist es, die Arbeitsabläufe zu optimieren, Ressourcen sinnvoll einzusetzen und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Teammitglieder zu fördern. Sie unterstützen Ihr Team bei fachlichen Fragen, führen regelmäßige Feedbackgespräche und sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Darüber hinaus sind Sie für die Überwachung und Einhaltung von Qualitätsstandards verantwortlich und stellen sicher, dass alle Übersetzungen den Anforderungen des Unternehmens und der Kunden entsprechen. Sie arbeiten eng mit Projektmanagern, Lektoren und anderen Fachbereichen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der Projekte zu gewährleisten. Die Identifikation und Implementierung neuer Tools und Technologien zur Verbesserung der Übersetzungsprozesse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Analyse von Arbeitsabläufen und die Entwicklung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung. Sie sind Ansprechpartner für Eskalationen und unterstützen Ihr Team bei der Lösung komplexer Herausforderungen. Wenn Sie über ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und eine Leidenschaft für Sprachen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Motivation des Übersetzerteams
- Organisation und Zuweisung von Übersetzungsprojekten
- Qualitätssicherung und Kontrolle der Übersetzungen
- Kommunikation mit internen und externen Partnern
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Überwachung der Einhaltung von Terminen und Budgets
- Identifikation und Implementierung neuer Technologien
- Lösung von Problemen und Eskalationen im Team
- Berichtswesen und Analyse der Teamleistung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Übersetzung, Linguistik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als Übersetzer/in
- Erfahrung in der Teamführung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Kenntnisse in CAT-Tools und Übersetzungssoftware
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Analytisches Denkvermögen
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Teams?
- Wie stellen Sie die Qualität von Übersetzungen sicher?
- Welche CAT-Tools beherrschen Sie?
- Wie gehen Sie mit Termindruck um?
- Wie fördern Sie die Entwicklung Ihrer Teammitglieder?
- Wie lösen Sie Konflikte im Team?
- Welche Sprachen sprechen Sie fließend?
- Wie bleiben Sie über neue Trends in der Übersetzungsbranche informiert?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kundenanfragen um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Remote-Teams?
